Chere cliente, cher client,comme vo

Chere cliente, cher client,
comme vous le savez etainement, la loi sur les contrats(complementaire sante) en entreprise evolue.
Nous vous invitons a lire tres attentivement ce courrier afin de prendre connaissance des nouvelles dispositions.

En effet, a partir du 1er janvier 2016, un contrat complementaire sante collective)(donc mutuelle d'entreprise) doit e tre abligatoirement propose par l'employeur, quelle que soit leur activite ou leur effectif et qui emploie au moins 1 salarie, quelle que sait sont anciennete, la nature de son contrat ou sa duree de travail.

La mise en place obligatoire d'une mutuelle collective est prevue par le code de la securite sociale. Il s'agit donc dunc d'une disposition d'ordre public, qui s'applique a toutes les entreprises dans lesquelles exerce au moins une personne qui releve du regime general des salaries, quel que soit le statut de celui-ci.
Par consequent, les dirigeants de SAS unnipersonnelle et les gerants minoritaire ou egalitaire de SARL sont egalement concernes par cette obligation.

結果 (日本語) 1:

親愛なる、親愛なる顧客、ご存知の etainement 法 contrats(complementaire sante) のビジネスは進化します。新しい規定に注意してくださいにメールを非常に注意深く読むことを勧めます。En_effet、集団補助契約健康 2016 年 1 月 1 日から始まって) (donc mutuelle 企業) の abligatoirement を提供しています雇用者、何が彼らの活動や、従業員採用の従業員が少なくとも 1 の関係なく、年功序列、彼の契約または彼女の労働時間の性質を知っている必要があります。集団相互の必須の実装は、社会保障のコードで敷設されています。したがって、公共の秩序はダンク、・に適用されるすべての企業で実施少なくとも 1 人の状態に関係なく、従業員の一般的なスキームは、文の規定です。その結果、SAS unnipersonnelle および少数の管理者または「平等」SARL のリーダーはまたこの義務によって心配します。

結果 (日本語) 2:

顧客、親愛なる顧客親愛なる、あなたは企業が発展する契約に関する法律（補足健康）etainement知っている。私たちは新しい規定を認識するように非常に慎重にこの手紙を読むためにあなたを招待。実際、1月1日から2016年、集団の相補健康契約）（したがって、相互会社）の性質を知られているに関係なく、年功序列のにかかわらず、それらの活性またはその従業員の雇用主によってabligatoirementオファーをEと少なくとも一つの賃金労働者を採用する必要があります彼女の契約またはその作業長。相互集団の必須の導入は、社会保障のコードに従うものです。それはそれの状態にかかわらず、従業員の一般的な政権を観察し、少なくとも1人を運ぶするすべての企業に適用される公共の秩序の提供、duncことであるので平等主義やSARL SAS unnipersonnelle少数gerantsの指導者たちも、この義務を懸念しています。

結果 (日本語) 3:

親愛なるお客様、お客様、あなたは知っているetainement
、契約法（補充健康）会社の進化にあなたを招待。＾＾私たちこのメールを読んで克明に理解の新規定。＾＾、2016年から1月1健康な集団契約（補充）ため、企業相互三abligatoirement提出しなければならない）、雇用も、彼らあるいは彼らの活動や活用少なくとも1サラリーマンは知っていて、何は古くて、自然の契約またはその仕事時間。

強制実施互助集団コードの規定の社会保障。だから、こんにちは、デビッド規定の公共秩序、それを適用するすべての企業によって少なくとも1人駅の総賃金制度の地位にかかわらず、同じ。
の指導者unnipersonnelle SASと少数gerantsまたは平均主義の会社からもこうした義務。